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Sr Associate, Enterprise Restaurants

Postuler à un emploi

Job ID: 2971564

DoorDash, Inc.

Atlanta, GA; Austin, TX; Chicago, IL; Denver, CO; New York, NY; Phoenix, AZ

À propos de l'équipe

The DoorDash Enterprise team is responsible for the strategic vision, acquisition, and development of the largest restaurant groups in North America. Given the scale of our key partners, this role is a critical piece of DoorDash’s growth and success in every market in which we operate. 

A propos du poste

As an Enterprise Account Management Sr. Associate, you will help develop growth plans and spearhead the day to day execution for a portfolio of brands. The role will involve a blend of data analysis, operational insights, and relationship management. You will report into a Manager of Enterprise Account Management on our US Restaurant team. Once our offices reopen, we expect this role to be 100% remote with the opportunity for hybrid work with some time in-office and some time remote.

Vous êtes enthousiaste à l'idée de saisir cette opportunité car vous...

Strategize Vision:

  • Engage partners in growth strategy conversations (i.e., adding more stores to DoorDash, increasing same-store sales, growing net profitability, etc)
  • Strategically introduce and execute on new DoorDash product opportunities to broaden partnership depth and increase partner revenue streams (i.e., white-label fulfillment)
  • Execute co-marketing campaigns with partners to promote the DoorDash partnership, drive sales, and increase customer awareness 

Relationship Management:

  • Develop & foster partner relationships with C-suite as well as strategy, marketing, and operations leads to provide a best-in-class partnership
  • Conduct Quarterly Business Reviews with partners to deepen relationship, review performance, and develop forward-looking strategies
  • Determine the needs and wants of merchants, prioritize them by impact on the business, and work to co-create solutions

Operational Excellence:  

  • Serve at the primary point of contact for all issues and be accountable for their resolution
  • Drive forward operational improvement with your partners to ensure that together we are delivering the best experience for DoorDash customers
  • Leverage playbooks, tools and internal resources to ensure merchants receive a high quality experience on DoorDash, working to resolve any roadblocks and achieve operational efficiency
  • Work cross-functionally with our Product, Operations, Marketing and Sales teams to ensure merchants have the best possible experience when using DoorDash’s services. This influences the overall product roadmap, making us better each day

Nous sommes enthousiastes à votre sujet parce que...

  • You love working directly with clients, you create and maintain long term relationships
  • You are a problem solver at core, with a strong bias for action
  • You are organized and love details
  • Vous aimez vous retrousser les manches autant que vous aimez la vue d'ensemble
  • You’re comfortable with a fast pace; we move quick and are defining an entire industry
  • You have grit and perseverance; you're inspired by a challenge and push yourself to keep going when others back away
  • You have high standards and a bias toward action; you hold a high bar from your contributions and those of the people you work with

Qualifications

  • 3-5+ years of experience in consulting, client success, account management, or sales
  • Réussite avérée dans le travail au sein d'équipes interfonctionnelles (par exemple, avec le produit, le marketing et les opérations) pour élaborer des solutions créatives.
  • Expert communication and interpersonal skills
  • Baccalauréat requis

Les bonnes choses à faire

  • Expérience dans le domaine des start-ups à forte croissance ou en phase de démarrage
  • Expérience des places de marché, des opérations, de la logistique ou de l'économie unitaire
  • Proficiency in one or more analytics & visualization tools  (e.g., Sigma, Tableau, Excel)
  • Connaissance des logiciels de gestion de la relation client (par exemple, Salesforce)

We expect this position to be filled by 11/25/24


Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only

We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024.

The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey

Compensation

Actual compensation within the pay range listed below will be decided based on factors including, but not limited to, skills, prior relevant experience, and specific work location. Base salary is localized according to employee work location. 

In addition to base salary, the compensation for this role includes opportunities for equity grants and sales commission. The estimated pay range for this position represents total on-target earnings (including base salary and on-target incentive pay). Talk to your recruiter for more information.

DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefit and several paid holidays.

Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match and a mental health program, among others. 

To learn more about our benefits, visit our careers page here.

The range (inclusive of on-target incentive pay) for this position ranges from our lowest geographical market up to our highest geographical market within California, Colorado, District of Columbia, Hawaii, Maryland, New Jersey, New York and Washington.
$96,400$141,800 USD

À propos de DoorDash

Chez DoorDash, notre mission d'autonomisation des économies locales façonne la façon dont les membres de notre équipe se déplacent rapidement, apprennent et répètent afin de prendre des décisions impactantes qui démontrent de l'empathie pour notre gamme d'utilisateurs - des Dashers aux partenaires marchands en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé avec la livraison de porte à porte, et nous recherchons des membres de l'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise connue pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tout et n'importe quoi.

DoorDash se développe rapidement et évolue constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de relever de nouveaux défis et de s'approprier leur carrière. Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général de nos employés en leur offrant des avantages complets, notamment des soins de santé de qualité, le remboursement des frais de bien-être, des congés parentaux payés et bien plus encore.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Nous nous engageons à développer et à favoriser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur d'activité et de nos villes. C'est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées, composées de personnes de toutes origines, expériences et perspectives. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et de l'opportunité d'exceller.

Déclaration de non-discrimination: Conformément à nos convictions et à nos objectifs, aucun employé ou candidat ne sera confronté à une discrimination ou à un harcèlement fondé sur la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, l'âge, le sexe, le statut matrimonial/de partenaire domestique, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut de handicapé ou le statut d'ancien combattant. Au-delà de la discrimination et du harcèlement fondés sur les "catégories protégées", nous nous efforçons également d'empêcher d'autres formes plus subtiles de comportement inapproprié (par exemple, les stéréotypes) de s'implanter dans nos bureaux. Qu'elles soient flagrantes ou cachées, les barrières au succès n'ont pas leur place chez DoorDash. Nous valorisons une main-d'œuvre diversifiée - les personnes qui s'identifient comme des femmes, des personnes non binaires ou non conformes au genre, des LGBTQIA+, des Indiens d'Amérique ou des autochtones d'Alaska, des Noirs ou des Afro-Américains, des Hispaniques ou des Latinx, des autochtones d'Hawaï ou d'autres îles du Pacifique, des personnes ayant un handicap différent, des soignants et des parents, ainsi que des vétérans sont fortement encouragés à postuler. Merci au Level Playing Field Institute pour cette déclaration de non-discrimination.

Conformément à la Fair Chance Ordinance de San Francisco, à la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Angeles et à toute autre réglementation nationale ou locale en matière d'embauche, nous examinerons la candidature de tout candidat qualifié, y compris ceux qui ont un casier judiciaire, d'une manière conforme à la réglementation applicable.

Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer votre contact de recrutement lors de la première connexion.


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