Vendor Specialist
Solicitar empleoJob ID: 2759651
DoorDash Essentials, LLC
Atlanta, GA; Austin, TX; Boston, MA; Chicago, IL; Denver, CO; Miami, FL; New York, NY; San Francisco, CA; Seattle, WA; St Louis, MO; Tempe, AZ; Washington, D.C.
Acerca del equipo
DashMart is a new team at DoorDash focused on building a new type of convenience store, offering both household essentials and local restaurant favorites to our customers’ doorsteps.
Acerca del puesto
We’re looking to hire a Vendor Sourcing Specialist who will lead supplier sourcing and vendor initiatives for the DashMart business. The Specialist will work closely with internal supply chain, inventory, and assortment team partners to support the business by identifying new vendor opportunities, managing vendor performance, deep diving key metrics, and communicating with both internal and external stakeholders on a daily basis.
Responsibilities
- Source strategic product by identifying and onboarding new vendor opportunities, including regional vendors and distributors
- Manage vendor relationships, analyze vendor performance, and work with vendors to improve defects
- Collaborate with category teams to understand new product types’ procurement needs
- Utilize tools such as Excel to dive deep and bridge metrics, and determine appropriate action plans to drive vendor performance
Sobre ti
- Bachelor’s degree preferred
- Must have strong ownership mentality
- Must have proficiency with spreadsheets
- Must be extremely detail-oriented and organized
- Must have effective written and verbal communication skills
- Experience in Buying or Supply Chain preferred
Por qué te encantará trabajar en DoorDash
- Somos líderes - El liderazgo no se limita a nuestro equipo directivo. Es algo que todo el mundo en DoorDash adopta y encarna.
- Creemos que la única forma de predecir el futuro es construirlo. Crear soluciones que lideren nuestra empresa y nuestro sector es lo que hacemos, en cada proyecto, cada día.
- Estamos aprendiendo: no tenemos miedo de indagar y descubrir la verdad, aunque asuste o resulte incómoda. Aquí todos aprendemos continuamente en el trabajo, no importa si llevamos un año o un minuto en un puesto.
- We are customer obsessed - Our mission is to grow and empower local economies. We are committed to our customers, merchants, and dashers and believe in connecting people with possibility.
- Todos somos DoorDash - La magia de DoorDash es nuestra gente, juntos haciendo que nuestros objetivos inspiradores sean alcanzables y nos impulsen a mayores alturas.
- We offer great compensation packages and comprehensive health benefits.
Las solicitudes para este puesto se aceptan de forma continua
Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only
We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024.
The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey
Compensación
Actual compensation within the pay range listed below will be decided based on factors including, but not limited to, skills, prior relevant experience, and specific work location. Base salary is localized according to employee work location.
DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees, that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefit and several paid holidays. Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match and a mental health program, among others.
To learn more about our benefits, visit our careers page here.
Acerca de DoorDash
En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles prestaciones y beneficios integrales, como asistencia sanitaria de primera calidad, reembolso de gastos de bienestar, baja parental retribuida y mucho más.
Nuestro compromiso con la diversidad y la integración
Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.
Declaración de no discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o candidato será objeto de discriminación o acoso por motivos de raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión, edad, sexo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inadecuado (por ejemplo, los estereotipos) se impongan en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras al éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos la diversidad de la plantilla: animamos a las personas que se identifican como mujeres, personas no binarias o que no se ajustan al género, LGBTQIA+, indios americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawai u otras islas del Pacífico, personas con discapacidades diferentes, cuidadores y padres, y veteranos a que presenten su candidatura. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.
De conformidad con la Fair Chance Ordinance de San Francisco, la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Ángeles y cualquier otra normativa de contratación estatal o local, tendremos en cuenta para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes de arrestos y condenas, de forma coherente con la normativa aplicable.
Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.
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