Ingeniero de Software, Frontend (Todos los equipos)
Solicitar empleoJob ID: 2729293
DoorDash, Inc.
Nueva York, NY; San Francisco, CA; Sunnyvale, CA; Seattle, WA;
Acerca del puesto
DoorDash está construyendo el motor logístico a la carta más fiable del mundo. Seguimos creciendo rápidamente y estamos ampliando nuestras oficinas de ingeniería en todo el mundo. Estamos buscando Ingenieros Frontend para construir y mantener un sistema de infraestructura global 24x7 a gran escala que impulsa el mercado de 3 lados de DoorDash de Consumidores, Comerciantes y Dashers.
Los Ingenieros Frontend de DoorDash ayudan a diseñar y construir interfaces de usuario bonitas e intuitivas para nuestras aplicaciones web con el fin de crear la mejor experiencia de entrega posible. Los ingenieros centrados en el producto trabajan en la intersección del producto y la infraestructura para resolver problemas empresariales clave con soluciones técnicas elegantes. Trabajará con equipos técnicos y empresariales para crear funciones que mantengan a nuestros usuarios en lo más alto.
Este puesto es híbrido, con algunas horas en la oficina, y dependerá de un Director de Ingeniería.
Le entusiasma esta oportunidad porque...
- Conviértase en propietario de producto para una de nuestras aplicaciones orientadas al cliente.
- Escriba código robusto, altamente probado y bien elaborado del que pueda sentirse orgulloso.
- Luchar por la mejor experiencia del cliente mediante decisiones técnicas y de producto.
Estamos entusiasmados contigo porque tienes...
- Licenciatura, máster o doctorado en el campo correspondiente
- 2+ years of industry experience
- Conocimiento de la compatibilidad entre navegadores, la mejora progresiva y la degradación gradual, el diseño adaptable, el rendimiento de los sitios web y la accesibilidad.
- Experiencia en arquitectura de aplicaciones frontales a gran escala
- Dominio de los fundamentos de la web: vanilla JS, HTML5, CSS3
- Conocimiento profundo de los principios de REST y experiencia trabajando con API de backend e implementándolas.
- Experiencia con React/Redux, o frameworks similares
- Experiencia en documentación y pruebas unitarias y de integración
Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only
We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024.
The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey
Compensación
The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. Base salary is localized according to an employee’s work location. Ranges are market-dependent and may be modified in the future.
In addition to base salary, the compensation for this role includes opportunities for equity grants. Talk to your recruiter for more information.
DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefits, and several paid holidays.
Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match, and a mental health program, among others.
To learn more about our benefits, visit our careers page here.
The base pay for this position ranges from our lowest geographical market up to our highest geographical market within California, Colorado, District of Columbia, Hawaii, Maryland, New Jersey, New York and Washington.
Acerca de DoorDash
En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles prestaciones y beneficios integrales, como asistencia sanitaria de primera calidad, reembolso de gastos de bienestar, baja parental retribuida y mucho más.
Nuestro compromiso con la diversidad y la integración
Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.
Declaración de no discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o candidato será objeto de discriminación o acoso por motivos de raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión, edad, sexo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inadecuado (por ejemplo, los estereotipos) se impongan en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras al éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos la diversidad de la plantilla: animamos a las personas que se identifican como mujeres, personas no binarias o que no se ajustan al género, LGBTQIA+, indios americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawai u otras islas del Pacífico, personas con discapacidades diferentes, cuidadores y padres, y veteranos a que presenten su candidatura. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.
De conformidad con la Fair Chance Ordinance de San Francisco, la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Ángeles y cualquier otra normativa de contratación estatal o local, tendremos en cuenta para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes de arrestos y condenas, de forma coherente con la normativa aplicable.
Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.
Trabajo flexible
Descubra cómo evolucionamos y lideramos el futuro del trabajo
Mantente conectado
Sea el primero en enterarse de nuestras últimas ofertas de empleo, eventos de contratación y emocionantes avances.
(Únase a nuestra red de talentos franceses lci)