Senior Product Design Manager, New Verticals
Solicitar empleoJob ID: 2728544
DoorDash, Inc.
San Francisco, CA; New York, NY
Acerca del equipo
At DoorDash, our customers are at the forefront of the product strategy. Our customers exist on three sides: Consumers, Dashers, and Merchants. We believe that the best customer experience is synonymous with the success of our business in the long run.
Acerca del puesto
As a Senior Design Manager, you will guide our company-wide New Verticals Shopper Experience. As DoorDash continues to scale and expand beyond serving as a food delivery company, this function and design management role have grown in significance within the organization to become one of the most mission-critical areas of the business.
You will report directly to the Head of Design for Dasher & Logistics in our Product Design org. This role is a hybrid opportunity, with 2-3 days a week onsite from one of our Design Hubs.
Le entusiasma esta oportunidad porque...
- Manage, develop, and hire a team of exceptional designers
- Actively practice and evangelize customer-centric thinking throughout the entire org
- Partner with cross-functional teams like Product, Engineering, Analytics, and Operations to define the vision for our Dasher Fulfillment experiences
- Partner with the design leadership team to build a holistic design strategy for our entire suite of products
- Coach and mentor designers on both soft and hard skills and help them develop and achieve career goals
- Build a culture that elevates the team, in terms of both performance and morale
- Establish an operating model that increases the team’s effectiveness
- Align the team’s priorities and deliverables to our overarching strategy and goals
Estamos entusiasmados contigo porque...
- You have 10+ years of experience in design, with 3+ years in team building and people management
- You have a track record of impact – you’ve been directly involved in and have a proven track record of driving significant, company-wide impact.
- You are constantly redefining what is possible in a product and can figure out a way to make almost anything happen.
- You’re a playmaker.You visualize and articulate a clear design strategy to cross-functional partners
- You are experienced in executive management and communication, especially at managing up and across DoorDash and going toe to toe with our most senior leaders
- You have a proven ability to create clarity and focus in complex and ambiguous problem spaces
- You have demonstrated experience in building the team necessary to fulfill the strategy
Las solicitudes para este puesto se aceptan de forma continua
Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only
We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024.
The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey
Compensación
The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. Base salary is localized according to an employee’s work location. Ranges are market-dependent and may be modified in the future.
In addition to base salary, the compensation for this role includes opportunities for equity grants. Talk to your recruiter for more information.
DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefits, and several paid holidays.
Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match, and a mental health program, among others.
To learn more about our benefits, visit our careers page here.
Acerca de DoorDash
En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles prestaciones y beneficios integrales, como asistencia sanitaria de primera calidad, reembolso de gastos de bienestar, baja parental retribuida y mucho más.
Nuestro compromiso con la diversidad y la integración
Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.
Declaración de no discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o candidato será objeto de discriminación o acoso por motivos de raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión, edad, sexo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inadecuado (por ejemplo, los estereotipos) se impongan en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras al éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos la diversidad de la plantilla: animamos a las personas que se identifican como mujeres, personas no binarias o que no se ajustan al género, LGBTQIA+, indios americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawai u otras islas del Pacífico, personas con discapacidades diferentes, cuidadores y padres, y veteranos a que presenten su candidatura. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.
De conformidad con la Fair Chance Ordinance de San Francisco, la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Ángeles y cualquier otra normativa de contratación estatal o local, tendremos en cuenta para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes de arrestos y condenas, de forma coherente con la normativa aplicable.
Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.
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