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Manager, Integrated Marketing

Solicitar empleo

Job ID: 2964883

DoorDash, Inc.

Atlanta, GA; Austin, TX; Boston, MA; Chicago, IL; Denver, CO; Los Angeles, CA; Miami, FL; New York, NY; San Francisco, CA; Seattle, WA; Sunnyvale, CA; Washington, D.C.

Acerca del equipo

DoorDash’s mission is to grow and empower local economies. By building intelligent, last-mile delivery technology for local cities, DoorDash connects people with the local businesses they care about — helping grow businesses and the communities that support those businesses. To further this mission, we’re looking for an experienced marketer who will sit at the intersection of growth, brand and operations, to develop integrated marketing strategies for our Consumer business at DoorDash.

Acerca del puesto

As a Manager, you will play a critical role in shaping and executing the strategy to re-engage lapsed customers and make DoorDash more affordable for our users. Your focus will be on driving efforts to win back customers who have churned, with the ultimate goal of converting them into loyal, long-term users. This position blends product marketing with growth marketing initiatives, giving you the opportunity to craft innovative campaigns and solutions that enhance the affordability and appeal of the platform.

Le entusiasma esta oportunidad porque...

  • Operate as a general manager within marketing, setting the vision, goals, and strategies across both resurrection and affordability work streams. 
  • Get the opportunity to work on both 0 to 1 bets as well as on large initiatives that allow you to drive impact at incredible scale. 
  • Act as the voice of the customer, deeply understanding their top pain points and serving as a go-to expert on churned audiences for the Marketing organization
  • Develop the consumer re-engagement strategy (the “what”), encompassing goals, category focus and core value proposition, keeping the consumer at the heart of our approach
  • Serve as the “hub” of the wheel within marketing, leading cross-functionally across Brand, Creative, Retention, and Performance Marketing teams (to bring the strategy to life with campaigns and initiatives across paid, owned, earned, and in-app channels
  • Interface and collaborate frequently with counterparts in product, strategy + operations, analytics, + finance to develop integrated strategies, provide cross-functional leadership updates, and report out on key initiatives / campaigns
  • Track primary metrics across functions, reporting progress out to org and senior leaders
  • Stay current on marketing best practices, cultural trends and competitive landscape

Estamos entusiasmados contigo porque... 

You have:

  • 6+ years of professional experience in marketing in a corporate or startup environment
  • Fluency across the marketing mix, fully understanding marketing principles and its role across the funnel
  • The ability to connect with people, build relationships and influence without authority
  • A strategic, business-mind; you find trends in the data and look to gather audience first insights
  • A creative and collaborative inclination; you love working with a team and solving challenging problems in new ways
  • An extraordinary bias for action; you’re dependable, self-motivated & ability to multi-task.
  • A track record of driving and measuring business success through marketing
  • Bachelor’s degree required; MBA preferred
  • 2+ years of people leadership experience

Por qué te encantará trabajar en DoorDash

  • Somos líderes - El liderazgo no se limita a nuestro equipo directivo. Es algo que todo el mundo en DoorDash adopta y encarna.
  • Creemos que la única forma de predecir el futuro es construirlo. Crear soluciones que lideren nuestra empresa y nuestro sector es lo que hacemos, en cada proyecto, cada día. 
  • We are learners - We’re not afraid to dig in and uncover the truth, even if it’s scary or inconvenient. Everyone here is continually learning on the job, no matter if we’ve been in a role for one year or one minute.
  • We are customer-obsessed - Our mission is to grow and empower local economies. We are committed to our customers, merchants, and dashers and believe in connecting people with possibility.
  • Todos somos DoorDash - La magia de DoorDash es nuestra gente, juntos haciendo que nuestros objetivos inspiradores sean alcanzables y nos impulsen a mayores alturas. 
  • We offer great compensation packages and comprehensive health benefits.

We expect this position to be filled by 11/18/24


Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only

We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024.

The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey

Compensación

The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions.  Base salary is localized according to an employee’s work location. Ranges are market-dependent and may be modified in the future.

In addition to base salary, the compensation for this role includes opportunities for equity grants. Talk to your recruiter for more information.

DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefits, and several paid holidays.

Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match, and a mental health program, among others. 

To learn more about our benefits, visit our careers page here.

The base pay for this position ranges from our lowest geographical market up to our highest geographical market within California, Colorado, District of Columbia, Hawaii, Maryland, New Jersey, New York and Washington.
$119,000$175,000 USD

Acerca de DoorDash

En DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales determina la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven con rapidez, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra gama de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que la gente recurre para cualquier y todos los bienes.

DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que da a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos retos y ser dueños de sus carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados ofreciéndoles prestaciones y beneficios integrales, como asistencia sanitaria de primera calidad, reembolso de gastos de bienestar, baja parental retribuida y mucho más.

Nuestro compromiso con la diversidad y la integración

Estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por eso contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para destacar.

Declaración de no discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o candidato será objeto de discriminación o acoso por motivos de raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión, edad, sexo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o condición de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inadecuado (por ejemplo, los estereotipos) se impongan en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras al éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos la diversidad de la plantilla: animamos a las personas que se identifican como mujeres, personas no binarias o que no se ajustan al género, LGBTQIA+, indios americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawai u otras islas del Pacífico, personas con discapacidades diferentes, cuidadores y padres, y veteranos a que presenten su candidatura. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.

De conformidad con la Fair Chance Ordinance de San Francisco, la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Ángeles y cualquier otra normativa de contratación estatal o local, tendremos en cuenta para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes de arrestos y condenas, de forma coherente con la normativa aplicable.

Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de contratación en el momento de la conexión inicial.


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