Na DoorDash, temos orgulho em oferecer um ambiente inclusivo, onde todos podem ser verdadeiros e autênticos. Como parte de nossos esforços para criar um local de trabalho que envolva pessoas de todas as origens, promovendo um ambiente de diversidade, equidade e inclusão, nossos Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs) desempenham um papel vital na construção e condução da cultura que nosso pessoal experimenta.
Em junho, juntamente com o nosso Pride@ ERG, estamos a celebrar e a reconhecer o Mês do Orgulho na DoorDash através de uma mistura de eventos presenciais e virtuais. Estamos hospedando o Drag Bingo, um evento Sip and Slay dedicado a educar os participantes sobre a história queer enquanto fazem libações inspiradas em LGBTQ +, um dia de música refletindo sobre os hinos do Orgulho, uma competição de trivia e um painel de discussão sobre ser LGBTQ + na liderança.
Através de um evento de escrita com a duração de um mês, em parceria com a Point of Pride, os nossos funcionários dedicarão cartas para apoiar a comunidade trans. Teremos um evento virtual dedicado ao exercício de escrita de cartas, com caixas de entrega presenciais nos nossos centros de escritórios em Denver, São Francisco, Phoenix e Nova Iorque. A Point of Pride é uma organização sem fins lucrativos que se dedica a prestar ajuda financeira e apoio direto a pessoas trans que necessitam de cuidados de saúde e bem-estar.
Para comemorar o Mês do Orgulho, também estabelecemos parcerias com quatro organizações nacionais através do nosso programa de Correspondência de Donativos de Funcionários para apoiar a comunidade LGBTQ+. Os funcionários podem contribuir com donativos equiparados para as seguintes organizações:
- Human Rights Campaign, que trabalha para melhorar a vida das pessoas lésbicas, gays, bissexuais, transgénero e queer (LGBTQ), aumentando a compreensão e encorajando a adoção de políticas e práticas inclusivas para a comunidade LGBTQ
- LGBTQ Victory Institute, que trabalha para aumentar o número de pessoas LGBTQ em cargos públicos e para fornecer programação, serviços e outros apoios para ajudar a garantir o seu sucesso.
- Point of Pride, uma organização sem fins lucrativos operada por voluntários que fornece ajuda financeira e apoio direto a pessoas transgénero que necessitam de cuidados de saúde e bem-estar.
- The Trevor Project, que é a principal e única organização nacional acreditada que presta serviços de intervenção em situações de crise e de prevenção do suicídio a jovens lésbicas, gays, bissexuais, transgéneros e questionadores (LGBTQ) com menos de 25 anos.
A celebração continuará nos nossos DoorDash DashMarts em todo o país, que venderão orgulhosamente artigos com a marca Love Out Loud da CoolHaus.
Abrir espaço na mesa é um compromisso diário na DoorDash, e estamos orgulhosos de continuar a contar as pessoas LGBTQ + como nossos amigos, colegas e familiares.
Os nossos esforços para criar um local de trabalho onde todos se sintam bem-vindos, apoiados e valorizados é uma das razões pelas quais fomos recentemente reconhecidos como um dos Os Melhores Locais de Trabalho da América 2023 pela Newsweek. Para saber mais sobre este prémio e sobre a forma como impulsionámos a cultura vivida pelos nossos funcionários no último ano, clique aqui.
