Neste mês de novembro, celebramos o Mês da Herança dos Nativos Americanos como parte dos nossos esforços globais para criar um local de trabalho que envolva pessoas de todas as origens, promovendo simultaneamente um ambiente de diversidade, equidade e inclusão.
Em parceria com o nosso Grupo de Recursos para Empregados Indígenas@, estamos a celebrar e a reconhecer as culturas, tradições e histórias ricas, resistentes e diversificadas dos membros indígenas da nossa empresa e das nossas comunidades.
Para dar início a um mês de celebração dos povos indígenas e das suas realizações, temos uma série de eventos presenciais e virtuais interessantes, começando com um jantar de arranque perto do nosso centro empresarial de Tempe.
Na terça-feira, oferecemos fotografias profissionais para os membros Indígenas@, seguidas de um evento de uma semana denominado Rock Your Mocs, que incentiva os nossos membros a usarem mocassins, ou qualquer outro traje tradicional, no trabalho, na loja, nos pow wows ou em qualquer outro sítio.
A partir daí, vamos organizar uma sessão de meditação respiratória com Deoné Newell, aprender sobre a prevenção da diabetes com Geriah Paohway da Native Health Phoenix e encerrar o mês com a narração de histórias de um Mestre Navegador Indígena Micronésio do Oceano Pacífico, Pwo Larry Raigetal.
Continuaremos a priorizar o investimento e o avanço das oportunidades para pessoas historicamente sub-representadas. Nosso sucesso como empresa está firmemente enraizado em nossa cultura inclusiva e no avanço da diversidade em toda a DoorDash para garantir que reflitamos o público global que servimos, com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento disponíveis para os membros da equipe corporativa em apoio à aliança e pertencimento.
Os nossos esforços para criar um local de trabalho onde todos se sintam bem-vindos, apoiados e valorizados é uma das razões pelas quais fomos recentemente reconhecidos como um dos Os Melhores Locais de Trabalho da América 2023 pela Newsweek. Para saber mais sobre este prémio e sobre a forma como impulsionámos a cultura vivida pelos nossos funcionários no último ano, clique aqui.
