Skip to content

Operations Specialist, Labs

Postuler à un emploi

Job ID: 2954879

DoorDash, Inc.

San Francisco, CA

 

À propos de l'équipe

DoorDash Labs is an independent team within DoorDash. We are working on building autonomous delivery robots from the ground-up and other automation solutions  as part of DoorDash's core delivery platform. If you have a passion for applying AI and robotics solutions in a service used by millions of people, then we want to talk to you!

A propos du poste

We’re hiring an Operations Specialist in our Operations Team to assist with experimental products within DoorDash Labs.  In this role, you’ll work with multiple stakeholders including Product and Engineering (hardware and software) to assist with the various tasks relative to the deployment and sustenance of experimental products. Which includes, but is not limited to; Traveling to merchants for the training staff, on-site audits to gauge product performance, data collection, as well as debugging for various new product features.

Vous êtes enthousiaste à l'idée de saisir cette opportunité car vous...

  • Play an integral role on a small and focused team
  • Assist the product development team with streamlining of new product features
  • Enjoy working closely with merchants and dashers and being obsessively focused on aspects of the product that benefit them 

Nous sommes enthousiastes à votre sujet parce que...

  • Enthusiastic about traveling and experience our technology in merchants with differing footprints, both domestic and potential international travel
  • Works collaboratively with others, but thrives in self sufficiency and taking ownership of key functionalities of a product
  • Familiarity with ticketing tools to collect feedback, schedule fixes, and track progress
  • 2+ years of experience or strong interest in the space


Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only

We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024.

The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey

Compensation

Actual compensation within the pay range listed below will be decided based on factors including, but not limited to, skills, prior relevant experience, and specific work location. Base salary is localized according to employee work location. 

DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees, that includes a 401(k) plan with an employer match, paid time off, paid parental leave, wellness benefit and several paid holidays. Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, family-forming assistance, a commuter benefit match and a mental health program, among others. 

To learn more about our benefits, visit our careers page here.

The base pay for this position ranges from our lowest geographical market up to our highest geographical market within California, Colorado, District of Columbia, Hawaii, New Jersey, New York and Washington.
$23.70$34.80 USD

À propos de DoorDash

Chez DoorDash, notre mission d'autonomisation des économies locales façonne la façon dont les membres de notre équipe se déplacent rapidement, apprennent et répètent afin de prendre des décisions impactantes qui démontrent de l'empathie pour notre gamme d'utilisateurs - des Dashers aux partenaires marchands en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé avec la livraison de porte à porte, et nous recherchons des membres de l'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise connue pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tout et n'importe quoi.

DoorDash se développe rapidement et évolue constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de relever de nouveaux défis et de s'approprier leur carrière. Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général de nos employés en leur offrant des avantages complets, notamment des soins de santé de qualité, le remboursement des frais de bien-être, des congés parentaux payés et bien plus encore.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Nous nous engageons à développer et à favoriser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur d'activité et de nos villes. C'est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées, composées de personnes de toutes origines, expériences et perspectives. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et de l'opportunité d'exceller.

Déclaration de non-discrimination: Conformément à nos convictions et à nos objectifs, aucun employé ou candidat ne sera confronté à une discrimination ou à un harcèlement fondé sur la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, l'âge, le sexe, le statut matrimonial/de partenaire domestique, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut de handicapé ou le statut d'ancien combattant. Au-delà de la discrimination et du harcèlement fondés sur les "catégories protégées", nous nous efforçons également d'empêcher d'autres formes plus subtiles de comportement inapproprié (par exemple, les stéréotypes) de s'implanter dans nos bureaux. Qu'elles soient flagrantes ou cachées, les barrières au succès n'ont pas leur place chez DoorDash. Nous valorisons une main-d'œuvre diversifiée - les personnes qui s'identifient comme des femmes, des personnes non binaires ou non conformes au genre, des LGBTQIA+, des Indiens d'Amérique ou des autochtones d'Alaska, des Noirs ou des Afro-Américains, des Hispaniques ou des Latinx, des autochtones d'Hawaï ou d'autres îles du Pacifique, des personnes ayant un handicap différent, des soignants et des parents, ainsi que des vétérans sont fortement encouragés à postuler. Merci au Level Playing Field Institute pour cette déclaration de non-discrimination.

Conformément à la Fair Chance Ordinance de San Francisco, à la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Angeles et à toute autre réglementation nationale ou locale en matière d'embauche, nous examinerons la candidature de tout candidat qualifié, y compris ceux qui ont un casier judiciaire, d'une manière conforme à la réglementation applicable.

Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer votre contact de recrutement lors de la première connexion.


Travail flexible

Découvrez comment nous évoluons et ouvrons la voie à l'avenir du travail

En savoir plus sur le travail flexible

Rester connecté

Soyez le premier à être informé de nos dernières offres d'emploi, de nos événements de recrutement et de nos percées passionnantes.

(Rejoignez notre French Talent Network lci)