#1 - Parlez-nous de votre rôle et de votre parcours jusqu'à présent chez DoorDash.
Après avoir rejoint DoorDash dans le cadre de l'acquisition de Caviar, j'ai discuté avec notre vice-président de la gestion des produits et de la conception, Rajat Shroff, de la façon dont je pouvais soutenir l'équipe de produits et utiliser ma passion pour la cohésion d'équipe et les processus de construction. Mon rôle de partenaire commercial exécutif a rapidement évolué vers d'autres responsabilités, telles que le soutien de l'équipe de planification à l'échelle de l'entreprise, la création de programmes pour accueillir les nouveaux employés dans l'équipe et l'encouragement de la cohésion de l'équipe par le biais de discussions virtuelles autour d'un café ou de rencontres tout au long de la pandémie. Il y a environ un an, j'ai pris mes fonctions actuelles de responsable des programmes de produits, en me concentrant sur les processus, les initiatives stratégiques et la supervision des projets de Rajat et de son équipe. À ce nouveau poste, j'ai mené des initiatives et mis en place des programmes tels que l'université des chefs de produit, un groupe de femmes dans le domaine des produits et d'autres programmes d'apprentissage et de développement.
#2 - Quels sont les exemples de projets de développement de produits et d'initiatives stratégiques sur lesquels vous avez travaillé ? Quels sont vos projets préférés ?
J'ai travaillé sur divers projets de développement de produits, en soutenant la planification à l'échelle de l'entreprise, en créant la Product Manager University (programme, processus et expérience d'intégration) pour les nouveaux Product Managers. Une de mes passions personnelles a été de développer notre programme Women in Product par le biais d'initiatives telles que des AMA avec des conférenciers invités et la création d'ateliers pour les femmes Product Managers.
#3 - À quoi ressemble votre quotidien ? Quels sont les moments forts de votre journée ?
L'une des choses que j'aime le plus dans mon rôle, c'est que chaque jour est différent. Mon quotidien fluctue en fonction de mes priorités de la semaine. Mon emploi du temps varie entre les réunions d'équipe et les réunions ad hoc, les entretiens individuels, les réunions d'équipe plus importantes et le temps que je consacre à l'élaboration et à la gestion des projets dont je suis responsable.
#4 - Vous avez été invité à participer au podcast Meant For It podcastQuel est le sujet de votre intervention ?
Conformément au thème du podcast - partager des histoires de carrières épanouissantes et poursuivre des rêves - j'ai discuté de mon parcours professionnel et de mon cheminement de carrière. Je n'ai pas d'antécédents communs ou de parcours linéaire dans le domaine de la technologie et des produits, et pourtant, j'ai l'occasion d'apprendre et de faire partie d'une équipe qui se concentre sur la construction de produits qui apportent des solutions aux communautés que nous servons.
#5 - Quels sont les défis que vous avez relevés au cours de votre carrière ?
Lorsque j'ai décidé de rejoindre le secteur de la technologie, je travaillais dans une organisation à but non lucratif et j'ai décidé de quitter le Guatemala pour m'installer à San Francisco. Je voulais juste travailler dans la technologie et je pensais que ce serait facile. Puis j'ai réalisé à quel point le marché était compétitif et j'ai essuyé beaucoup de refus au début. J'ai failli abandonner mon rêve de carrière dans la technologie. Mais j'ai intégré une startup, j'ai commencé en tant que coordinatrice du recrutement et cela m'a permis de démarrer ma carrière dans la technologie. Depuis ce moment, j'aime faire partie d'équipes qui construisent des produits nouveaux et passionnants.
#6 - Qu'est-ce que vous aimez le plus dans votre travail chez DoorDash, et qu'est-ce que vous pensez qu'il est important que les candidats potentiels sachent ?
Cela a toujours été une priorité pour moi de faire partie de quelque chose qui a un impact positif sur la vie des gens. En travaillant chez DoorDash, nous faisons partie de la solution et nous résolvons des problèmes difficiles pour toutes les communautés que nous servons. J'ai constaté une croissance exponentielle dans ma carrière et dans celle des autres. Nous sommes un environnement axé sur la mission, le rythme rapide et la croissance.
#7 - En tant que femme ayant réussi dans la technologie, quels conseils donneriez-vous à d'autres qui cherchent à percer ?
Contrairement à ce que l'on pourrait penser, il n'est pas nécessaire d'être un as de l'informatique ou de sortir d'une grande école pour percer dans le domaine de la technologie. Cela peut parfois sembler décourageant, mais il existe des possibilités de carrière dans la technologie pour des personnes ayant un large éventail de compétences, d'antécédents et d'ambitions.
Peu importe le nombre de refus que vous recevrez, peu importe le nombre de personnes qui vous diront que vous ne pouvez pas le faire, et peu importe le nombre de fois où les choses deviendront vraiment difficiles, il suffit qu'une personne vous dise oui et qu'une porte s'ouvre. Aussi cliché que cela puisse paraître, c'est ce que j'ai vécu.
Prêt à en savoir plus sur la carrière que vous pouvez mener chez DoorDash ? Consultez les offres d'emploi aujourd'hui!
