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DoorDash y nuestro Pride@ ERG celebran el Mes del Orgullo 2024

1 de junio de 2024

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Raj Prashad

En DoorDash, estamos orgullosos de ofrecer un ambiente inclusivo, donde todo el mundo puede ser su verdadero y auténtico yo. Como parte de nuestros esfuerzos para crear un lugar de trabajo que involucre a personas de todos los orígenes, fomentando al mismo tiempo un entorno de diversidad, equidad e inclusión, estamos celebrando el Mes del Orgullo este mes de junio junto con nuestro Grupo de Recursos para Empleados Pride@.

El tema del Mes del Orgullo de este año es "Caleidoscopio", que celebra la diversidad y vitalidad de la comunidad LGBTQ+ haciendo hincapié en cómo la raza, el sexo, la sexualidad, la capacidad y otros aspectos se entrecruzan para formar identidades individuales únicas.

A lo largo del mes de junio, en colaboración con nuestro Pride@ ERG, celebraremos una serie de actos presenciales y virtuales destinados a crear comunidad entre nuestros compañeros y aliados LGBTQ+.

Comenzaremos el mes con una edición especial de Drag Queen Bingo seguida de un trivial sobre el orgullo. Presentaremos a un artista con Geo Neptune, una sesión sobre salud mental y beberemos con nuestro coctelero residente, Jay. Terminaremos el mes de celebración con una mesa redonda sobre temas relacionados con la identidad LGBTQ+ en el lugar de trabajo y un acto de envío de cartas en nuestras oficinas de Nueva York, Tempe y San Francisco para apoyar a Point of Pride, una organización dedicada a proporcionar ayuda financiera y apoyo directo a las personas trans que necesitan atención sanitaria y de bienestar.

Para fomentar el apoyo durante el Mes del Orgullo y durante todo el año, nuestro Pride@ ERG también compartió con nuestra gente una lista de restaurantes de propiedad LGBTQ+ en DoorDash a través de nuestros principales centros de oficinas.

Seguiremos dando prioridad a la inversión y el fomento de oportunidades para las personas históricamente infrarrepresentadas a través de nuestros esfuerzos como empresa y fomentando el aprendizaje y el desarrollo, como las oportunidades de formación Comprender y apoyar a los empleados LGBTQ+ y Convertirse en un aliado para todos.

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