En DoorDash, estamos orgullosos de ofrecer un entorno inclusivo, donde todo el mundo puede ser su verdadero y auténtico yo. Como parte de nuestros esfuerzos para crear un lugar de trabajo que involucre a personas de todos los orígenes, fomentando al mismo tiempo un entorno de diversidad, equidad e inclusión, nuestros Grupos de Recursos de Empleados (ERG) desempeñan un papel vital en la construcción e impulso de la cultura que nuestra gente experimenta.
Este mes de junio, junto con nuestro Pride@ ERG, estamos celebrando y reconociendo el Mes del Orgullo en DoorDash a través de una mezcla de eventos presenciales y virtuales. Estamos organizando Drag Bingo, un evento Sip and Slay dedicado a educar a los asistentes sobre la historia queer mientras hacen libaciones inspiradas en LGBTQ+, un día de música reflexionando sobre los himnos del Orgullo, un concurso de trivia y un panel de discusión sobre ser LGBTQ+ en el liderazgo.
Durante un mes, en colaboración con Point of Pride, nuestros empleados escribirán cartas de apoyo a la comunidad transexual. Tendremos un evento virtual dedicado al ejercicio de escritura de cartas, con buzones de entrega en persona en nuestros centros de oficinas de Denver, San Francisco, Phoenix y Nueva York. Point of Pride es una organización sin ánimo de lucro dedicada a proporcionar ayuda financiera y apoyo directo a las personas trans que necesitan atención sanitaria y de bienestar.
Para celebrar el Mes del Orgullo, también nos hemos asociado con cuatro organizaciones nacionales a través de nuestro programa Employee Donation Matching para apoyar a la comunidad LGBTQ+. Los empleados pueden contribuir con donaciones igualadas a las siguientes organizaciones:
- Human Rights Campaign, que trabaja para mejorar la vida de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transexuales y queer (LGBTQ) aumentando la comprensión y fomentando la adopción de políticas y prácticas que incluyan a las personas LGBTQ
- LGBTQ Victory Institute, que trabaja para aumentar el número de personas LGBTQ en cargos públicos y para ofrecer programas, servicios y otros apoyos que contribuyan a garantizar su éxito.
- Point of Pride, una organización sin ánimo de lucro gestionada por voluntarios que ofrece ayuda económica y apoyo directo a las personas transexuales que necesitan atención sanitaria y de bienestar.
- El Proyecto Trevor, que es la principal y única organización nacional acreditada que presta servicios de intervención en crisis y prevención del suicidio a jóvenes lesbianas, gays, bisexuales, transexuales y cuestionadores (LGBTQ) menores de 25 años.
La celebración continuará en nuestros DoorDash DashMarts de todo el país, que venderán con orgullo artículos de la marca Love Out Loud de CoolHaus.
Hacer sitio en la mesa es un compromiso diario en DoorDash, y estamos orgullosos de seguir contando con las personas LGBTQ+ entre nuestros amigos, compañeros y familiares.
Nuestros esfuerzos por crear un lugar de trabajo en el que todos se sientan bienvenidos, apoyados y valorados es una de las razones por las que recientemente hemos sido reconocidos como uno de los los mejores lugares de trabajo de Estados Unidos en 2023.. Para saber más sobre este premio y cómo hemos impulsado la cultura que viven nuestros empleados en el último año, haga clic aquí.
